السلوك التنظيمي للمدرب في تدريب لاعبي كرة القدم
DOI:
https://doi.org/10.71377/0p1g2v92الكلمات المفتاحية:
السلوك، التنظيم، السلوك التنظيمي، المدرب، التحفيز، القيادةالملخص
يستعرض هذا البحث دور المدرب في تدريب لاعبي كرة القدم ويسلط الضوء على السلوك التنظيمي الذي يتبعه المدرب لتحقيق النجاح في هذه الرياضة المنافسة والسلوك التنظيمي للمدرب في تدريب لاعبي كرة القدم هو عنصر أساسي لتحقيق النجاح في هذه الرياضة. يجب على المدرب أن يكون قائدًا ملهمًا يستخدم تلك الجوانب المذكورة أعلاه بفعالية لتحقيق التميز وتطوير مهارات الفريق، يتعين على المدرب أن يقوم بتخطيط دقيق للتدريبات والتكتيكات التي ستساعد في تحقيق الأهداف المحددة المدرب يجب أن يكون مصدر إلهام للفريق ويشجع على الروح الجماعية والتطور الشخصي للأفراد. وان المدرب يقدم التقييم المنتظم لأداء اللاعبين يمكن أن يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف وتوجيه اللاعبين نحو التطور فهو يساهم في القيادة الفعالة تساهم في تحقيق النجاح، حيث يجب أن يكون المدرب قائدًا قويًا. وتناولنا في عينة البحث مجموعة من لاعبي أندية العراق منها الكرخ والديوانية والواسط ونادي أمانة بغداد وكانت نتائج الدراسة مرضية وموافقة لأهداف وفرضيات الدراسة.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة علوم الرياضة الدولية
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
كيفية الاقتباس
